心起所向，技术型第一步
锦江为公司普通营业员总体规划了安全管理线与就业化角色 线两个就业化角色开发进步通路，每一家就业化角色通路也有9层成发育梯阶，英文缩写“双九”就业化角色开发进步通路；系统设计公司普通营业员的本事快速发展方向，锦江寄予一望无际的开发进步的平台，公司普通营业员既会在单条就业化角色通路上晋级赛，也会转变至其它的通路一直成发育，这种的就业化角色开发进步可是“Y”型成发育相对路径图，需要公司普通营业员有感触，有有所作为，就能在锦江成果事业性新的高度度。
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价格观目标：认为锦江文化教育，树牢信念树牢；德才兼修，有为公之力，知行合为一体，对导致承当。
企业人才发展坏境：体现实物正义竞争性制度化，“能者上，平者让，庸者下”。
指向前景的管人：强调培植储备金融人才，敢于开启年少人。
人员引进锻炼之道：材料的选择精准扶贫；上下分层的分类锻炼，提纯佳人员引进成方法，合理操作多类形式，快速人员引进成。
